Het is nog ver weg, maar er is inmiddels een wetsvoorstel ingediend dat bij inwerkingtreding meebrengt dat vanaf 1 september 2021 het medisch advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets).
Meer zekerheid voor werkgevers
De verzekeringsarts zal het advies niet langer beoordelen. Dit geeft meer zekerheid voor werkgevers. De arbeidsdeskundige van het UWV beoordeelt vervolgens of de re-integratie-inspanningen die werkgever en werknemer hebben gepleegd passend zijn. Minder dan voorheen wordt het risico gelopen dat loonsancties aan werkgevers worden opgelegd als gevolg van een medisch verschil van inzicht tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts. Dat is nu regelmatig het geval.
Grootte werkgever bepalend voor Aof-premie
Daarnaast is er recent een wetsvoorstel ingediend dat regelt dat per 1 januari 2022 de Aof-premie (Arbeidsongeschiktheidsfonds) relateert aan de grootte van de werkgever.
De wetsvoorstellen zijn ingegeven door de gedachte dat de wettelijke verplichtingen bij ziekte voor vooral kleine ondernemers een drempel vormen om werknemers aan te nemen.
Marcel Kokx
Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets. Wat betekent dat voor werkgevers?
