Arbeidsrecht

Arbeidsrecht
Onze in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaten werken zowel in de advies- als de procespraktijk. Ze geven oplossingsgerichte adviezen en zijn scherp in onderhandelingen, maar schuwen als dat nodig is ook een procedure niet.

Wij treden op voor werkgevers, veelal bedrijven uit het regionale MKB, maar ook voor non-profitorganisaties. Ook ondernemingsraden, (statutair) bestuurders en individuele werknemers kunnen bij Boskamp & Willems uitstekend terecht. Voor ambtenaren- en onderwijszaken hebben we eveneens specialistische kennis in huis.

We stellen heldere arbeidsovereenkomsten, oproepcontracten, uitzendovereenkomsten en personeelsreglementen op. Duidelijkheid hierin kan veel problemen voorkomen. Werknemers en werkgevers kunnen bij ons terecht bij vragen of geschillen over bijvoorbeeld het salaris of andere arbeidsvoorwaarden, zoals een concurrentiebeding.

Tijdig advies inwinnen
Arbeidsconflicten kunnen leiden tot langdurige en kostbare gerechtelijke procedures.  Wanneer werkgevers op tijd advies inwinnen, kunnen wij helpen het personeelsbeleid te sturen. Hierdoor worden conflicten tot een minimum beperkt en hoge afkoopsommen als gevolg van verkeerde keuzes voorkomen. Mocht een procedure uiteindelijk onvermijdelijk zijn, dan treden wij daadkrachtig op. Andere terreinen waarop de sectie Arbeidsrecht actief is en u met veel expertise en ervaring ondersteunt, zijn onder meer:

• arbeid en zorg
• arbeidsomstandigheden
• arbeidsongeschiktheid en re-integratie
• beëindiging van een arbeidsovereenkomst
• cao-vraagstukken
• (eenzijdige) wijziging arbeidsvoorwaarden
• flexibele arbeidsrelaties
• gelijke behandeling
• loonvorderingen
• medezeggenschapsrecht
• mediation
• ontslag op staande voet
• overgang van onderneming
• pensioenkwesties
• privacy
• reorganisaties, herstructureringen en bedrijfsbeëindigingen
• sociaal zekerheidsrecht

Advocaten